组织架构
组织结构，是通过对组织资源(如人力资源)的整合和优化，确立企业合理的管控模式，实现组织资源价值和组织绩效。创建柔性灵活的组织，动态地反映外在环境变化的要求，并在组织成长过程中，使员工明确自己在组织中应有的权力和应承担的责任，有效地保证组织活动的开展。
组织架构
组织结构，是通过对组织资源(如人力资源)的整合和优化，确立企业合理的管控模式，实现组织资源价值和组织绩效。创建柔性灵活的组织，动态地反映外在环境变化的要求，并在组织成长过程中，使员工明确自己在组织中应有的权力和应承担的责任，有效地保证组织活动的开展。
